Miembros del Concilio 31 de AFSCME votaron abrumadoramente para ratificar un nuevo contrato negociado con la administración del Gobernador de Illinois, J.B. Pritzker.
La votación se realizó entre el 12 y 21 de junio en más de 400 reuniones en lugares de trabajo en todo el estado. Los miembros de la unión tuvieron la oportunidad de revisar los términos del acuerdo y hacer preguntas antes de votar.
El nuevo contrato pone fin a meses de negociación entre AFSCME y la administración Pritzker (y a cuatro años de conflicto con el exgobernador Bruce Rauner). Rauner abandonó las negociaciones con la unión en enero de 2016 y se negó a reunirse con el comité de negociación de la unión durante el resto de su mandato.
“La era de Rauner fue una de hostilidad hacia la gente obrera y caos en el gobierno estatal. Los miembros de AFSCME sobrevivieron al mantenerse unidos y defenderse”, dijo la Directora Ejecutiva del Concilio 31, Roberta Lynch. “Ahora los empleados estatales tienen un contrato justo y en el Gobernador Pritzker a un empleador que respeta su voz y valora su trabajo”.
En reconocimiento a su diligencia durante el mandato de Rauner, cuando sus salarios fueron congelados y se les prohibió ilegalmente avanzar en la escala de pago, los trabajadores estatales recibirán inicialmente un estipendio de $625 por cada uno de los cuatro últimos años que trabajaron. A partir de 2020, se realizarán aumentos salariales generales en enero (1,5%), julio (2,1%), enero de 2021 y enero de 2022 (ambos de 3,95%). Los empleados estatales no han recibido ningún aumento salarial general desde julio de 2014.
El nuevo acuerdo entra en vigor inmediatamente y expira el 30 de junio de 2023. Fue ratificado por una mayoría abrumadora de los miembros.
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