La acción colectiva prevalece, incluso frente al gigante corporativo Amazon

Miles de trabajadores lograron que sus voces fueran escuchadas cuando Amazon anunció esta semana que aumentará su salario mínimo a $15 la hora.

En una declaración, el Presidente de AFSCME Lee Saunders aplaudió los avances que consiguieron los empleados de Amazon, afirmando que “la decisión de Amazon de aumentar los salarios de sus trabajadores es un testimonio del poder de la acción colectiva”.

La lucha de la gente trabajadora, dijo Saunders, refleja la lucha que se realiza en todo el país por parte de trabajadores ignorados y mal pagados que están cansados de ser maltratados y silenciados. La lucha por $15 (Fight for $15), la cual AFSCME apoya con orgullo, significa mucho más que un aumento salarial. Busca la dignidad que se adquiere cuando uno tiene una voz en el lugar de trabajo.

“Los miles de trabajadores que se han unido para pedir $15 y una unión deben de sentirse orgullosos de esta victoria”, dijo Saunders, “y las familias trabajadoras en todas partes deberán seguir presionando para conseguir un lugar en la mesa y un contrato sindical”.

Mientras que es difícil entender por qué le tomó tanto tiempo a una compañía valorada en un millón de millones de dólares, cuyo dueño es la persona más rica del mundo, ofrecerles un salario digno a sus empleados, lo que queda claro es que cuando los trabajadores se unen para hacer escuchar sus voces, no hay nada que no puedan lograr.

AFSCME