WASHINGTON—Dos destacados dirigentes sindicales negros, Claude Cummings, presidente de los trabajadores de las comunicaciones, y James Curbeam, presidente del grupo sindical Teamsters Black Caucus, están advirtiendo a los votantes afroamericanos —y a todos los demás— sobre la amenaza que representa el candidato presidencial republicano Donald Trump, y específicamente sobre su plataforma, el Proyecto 2025.
Sus advertencias fueron parte de una amplia discusión sobre ese tomo, creado por la radical derechista Heritage Foundation, un grupo de expertos ideológico que odia a los trabajadores, las mujeres, las personas LGBT y las personas de color, entre otros. Un ex funcionario del régimen de Trump dirigió el proyecto, y otros de su calaña, además del fiscal general del presidente republicano Ronald Reagan, Edwin Meese, lo llenaron con sus recomendaciones.
Las advertencias son importantes porque, como dijo Curbeam, el trabajo organizado establece los estándares que otras empresas en los EE. UU. deben igualar en salarios y beneficios. El presidente demócrata Joe Biden ha reiterado el mismo punto al declarar: “Donde los sindicatos son fuertes, Estados Unidos es fuerte”.
La plataforma del Proyecto 2025 de Trump “dificultaría que los trabajadores se organicen” en sindicatos para protegerse “y dificultaría que salgan adelante”, dijo Cummings en la sesión del 20 de octubre patrocinada por el Partido de las Familias Trabajadoras y MoveOn.org.
Y una medida copatrocinada por el compañero de fórmula de Trump para vicepresidente, el senador J.D. Vance, republicano por Ohio, “permitiría que la gerencia estableciera sus propios sindicatos falsos”, agregó Cummings. El Proyecto 2025 incluye eso, al tiempo que abolía el reconocimiento de los sindicatos mediante verificación de tarjetas, dijo.
EspañolSolo los empleadores antisindicales se beneficiarían
“Los que realmente se benefician de eso son los empleadores antisindicales” que pueden usar las campañas electorales de reconocimiento sindical para intimidar, espiar, despedir y violar de otro modo la legislación laboral contra los trabajadores. La CWA respaldó a la vicepresidenta Kamala Harris tan pronto como ella asumió la candidatura demócrata de su jefe, el presidente Joe Biden.
“Los trabajadores organizados establecen los estándares para todos los trabajadores de este país”, dijo Curbeam, cuyo Caucus Negro de los Teamsters respaldó a la enemiga de Trump, Harris, incluso antes de que el sindicato matriz decidiera permanecer neutral en la carrera entre Harris y Trump. Además del Caucus Negro, los Consejos Conjuntos de los Teamsters en los estados clave de Michigan, Minnesota y Pensilvania, así como en toda la Costa Oeste, y el local más grande del sindicato, en la ciudad de Nueva York, respaldaron a Harris.
Y son los consejos y los locales, no el sindicato nacional, los que deciden dónde desplegar a la gente y gastar el dinero político aportado voluntariamente.
Otras amenazas del Proyecto 2025 que los participantes en la sesión del Partido de las Familias Trabajadoras discutieron incluyeron una prohibición total del aborto a nivel nacional y la demanda de Trump y la plataforma de reunir, encarcelar en campos de concentración y luego deportar a cada una de las aproximadamente 11 personas indocumentadas en los EE. UU., destrozando a las familias en miles de casos. Los oradores también discutieron la amenaza del cambio climático masivo.
“Donald Trump se nombraría a sí mismo Emperador con el único propósito de deportar a nueve millones de personas”, dijo Greisa Martínez-Rosas, directora ejecutiva de “The Dreamers”, United We Dream. Trump prometió previamente que sería “un dictador desde el primer día” para ese propósito. Nadie, incluido Trump y sus partidarios derechistas, cree que se detendría entonces.
El Proyecto 2025 se ha convertido en un punto de conflicto para los trabajadores y sus aliados, incluida la gente de color, desde que Heritage lo publicó y lo promocionó como la base de la última candidatura de Trump a la Casa Blanca. Se ha vuelto tan controvertido que ha tratado de desautorizarlo, pero los trabajadores siguen encontrando formas de colgárselo del cuello.
Entre otros planes del Proyecto 2025 para las acciones inmediatas de Trump en caso de que gane el mes próximo y asuma el cargo el año próximo se encuentran la abolición de los sindicatos de empleados públicos, la reducción de los derechos de los trabajadores, una ley nacional de “derecho al trabajo”, un fin virtual de la financiación federal para las escuelas públicas, incluidas las comidas, y una reconstrucción no especificada de la Seguridad Social y Medicare para reducir los beneficios y pagos futuros. Curbeam, de los Teamsters, rebautizó las leyes de “derecho al trabajo” como estatutos de “derecho a robar”.
Trump también impondría aranceles de hasta el 1000% a las importaciones, especialmente de China. Afirma que al hacerlo obligaría a las empresas a construir fábricas aquí para evitar los aranceles, pero los analistas independientes señalan que la clase corporativa trasladaría el costo de los aranceles a los trabajadores y las familias, y que una cuarta parte de la fuerza laboral estadounidense está vinculada al comercio.
Los dos líderes enumeraron otros daños a los trabajadores bajo un nuevo régimen de Trump. Cummings señaló en particular que Trump “despedirá a Jennifer Abruzzo”, la asesora general y directora de cumplimiento de la Junta Nacional de Relaciones Laborales “desde el primer día”. Predijo que Trump “nombraría a un profesional antisindical” para reemplazar a Abruzzo, ex asesora principal de la CWA y abogada de la NLRB desde hace mucho tiempo.
“Y eso” –el Proyecto 2025– “fomentaría más trabajo infantil. ¿Puedes creerlo? Es absolutamente ridículo”, dijo Cummings, un tejano que sabe del trabajo infantil en los campos agrícolas de los estados de la Estrella Solitaria. Curbeam estuvo de acuerdo. “Tienes niños de 8, 9 o 10 años trabajando en esas granjas”.
Todo esto, sostuvo Cummings, se llevaría a cabo “con el objetivo de maximizar las ganancias corporativas. Sería absolutamente horrible para los trabajadores y la clase media sería destruida”.
Curbeam enfatizó la prohibición de los sindicatos de trabajadores públicos del Proyecto 2025 y su propuesta de permitir que las empresas “detengan los contratos [sindicales] a mitad de camino”.
El Proyecto 25 daría rienda suelta a los destructores de sindicatos
“Y ahora mismo, un destructor de sindicatos debe proporcionar información sobre cuánto gana” y en qué empresas. Sin embargo, muchos de ellos evaden esas obligaciones, alegando que sólo “asesoran” a las empresas sobre tácticas y campañas para evitar los sindicatos, pero no las dirigen.
“Los destructores de sindicatos ganan hasta 4.500 dólares la hora”, dijo. El Proyecto 2025 sacaría esa información, por escasa que sea, de la vista del público. Mientras tanto, la plataforma de Trump “quitaría el pago de horas extra” y lo sustituiría por tiempo compensatorio a elección del jefe. “El estadounidense medio trabaja horas extra” (o dos o, a veces, tres empleos) “para sobrevivir”.
Y las empresas que “quieran salarios y condiciones laborales justos” para sus empleados “se verían perjudicadas”.
El aborto (o la falta de él), la migración y el cambio climático fueron otros grandes temas en la sesión del Partido de las Familias Trabajadoras-MoveOn sobre los planes de Trump. Trump “pondría a la gente en jaulas para perros”, como hizo durante su primer mandato antes de deportarlos a México, dijo el actor y activista Mark Ruffalo.
El costo sería de 315 mil millones de dólares “en un momento en que él [Trump] quiere dar más exenciones fiscales a los ricos mientras elimina a toda una fuerza laboral”, dijo. Analistas independientes estiman que la adición acumulada al déficit federal de esas exenciones fiscales, con casi toda la ganancia destinada al uno por ciento más rico, en 8 billones de dólares en cuatro años.
En cuanto al cambio climático, Rahna Epting, directora ejecutiva de MoveOn, elogió a Biden y Harris por impulsar una legislación de amplio alcance para combatir el cambio climático, con 270 mil millones de dólares para hacerlo, para promover vehículos eléctricos, energía solar polar, “actualizaciones eléctricas y protección de comunidades marginales”.
Aunque Epting no lo dijo, la “histórica” ley contra el cambio climático de Biden requiere que los unionistas construyan las nuevas fábricas “verdes” y los autos eléctricos.
“Trump quiere recuperarlo todo” y sacar a Estados Unidos “una vez más” de los acuerdos internacionales para combatir el cambio climático. “Permitiría que Estados Unidos emitiera todos estos contaminantes” que ahora se prevé eliminar gradualmente para 2050 o antes.
Y Drucilla Tigner, codirectora ejecutiva de Planned Parenthood of Texas, dijo que las mujeres en el estado de la Estrella Solitaria, que ha prohibido casi todos los abortos y amenaza a los médicos con cadena perpetua “por un delito grave de primer grado” por realizar abortos, dijeron que las mujeres de todo el país sentirían el mismo impacto.
Explicó que las pocas mujeres afortunadas de Texas que pueden permitirse conducir o volar a los estados vecinos que son paraísos del aborto, principalmente Nuevo México, pero tan lejanos como Colorado y el sur de Illinois, lo hacen. Excepto que la mayoría no puede. No pueden permitírselo, en tiempo, dinero o ambos.
“La gente rural, la gente con bajos recursos, la gente de color y los jóvenes se ven obligados a llevar a término el embarazo. La violación y el incesto no son excepciones” y desde que la legislatura de Texas, dominada por la derecha, aprobó la prohibición del aborto, “26.000 niños fueron fruto de violaciones” allí.
“Ahora quieren exportar esta prohibición del aborto al resto del país”.
El periodista galardonado Mark Gruenberg es el director de la oficina de People’s World en Washington, D.C., y también editor del servicio de noticias sindicales Press Associates Inc. (PAI). Conocido por sus habilidades periodísticas, su agudo ingenio y su amplio conocimiento de la historia, Mark es un entrevistador compasivo pero duro cuando se dedica a las grandes corporaciones y a sus multimillonarios propietarios.
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