Trabajadores de GM en Silao para dar pelea por el contrato colectivo de trabajo

Tras el histórico triunfo del NO, en la consulta de legitimación del CCT realizada el 17 y 18 de agosto, con el que se rechazó el contrato manejado de manera corrupta e ilegal por el sindicato “Miguel Trujillo” de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), surge una organización sindical independiente, alternativa y legitima impulsada por el colectivo “Generando Moviendo”, agrupación que desde hace dos años enfrenta las represalias de la empresa y que está integrada por trabajadores y ex trabajadores de la GM Silao.

El comité ejecutivo de la nueva organización está conformado por trabajadores activos de las distintas ramas de producción para avanzar en la consolidación de una organización representativa y dispuesta al diálogo con la empresa para garantizar los derechos laborales de los trabajadores.

María Alejandra Morales, secretaria general del SINTTIA y trabajadora activa de General Motors, con 11 años de antigüedad en la empresa, comunicó en conferencia de prensa que el nuevo sindicato cuenta con registro legal y toma de nota o registro sindical otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Morales expresó:

“Por fin se alzó la voz y los trabajadores están unidos para defender sus derechos y abatir a la CTM, sindicato actual que no los defiende ni laboralmente ni los ayuda a conseguir mejores prestaciones”.

Por otro lado, la asesora legal del SINTTIA, Patricia Juan Pineda, aseguro que el próximo 17 de setiembre la STPS declarará nulo el CCT que detentaba la CTM, tras lo cual el SINTTIA comenzará las gestiones pertinentes para alcanzar la titularidad del CCT y emplazaría a huelga a GM para solicitar la firma del nuevo contrato entre las partes.

Según aclara Pineda:

“El emplazamiento a huelga no significa que se estalle la huelga, el plazo del emplazamiento se definirá, pero se dará suficiente tiempo para las pláticas con la empresa, habrá un espacio amplio”.

Por su parte, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, expresó:

“Excelente decisión de los trabajadores. El respeto y la dignidad en el trabajo se logra con unidad y acción de los trabajadores y el respaldo de las bases a sus dirigentes. Las empresas nos respetan cuando nos hacemos respetar. SINTTIA es el camino para la dignidad laboral, solo la lucha organizada genera movimiento y el contrato colectivo que ustedes lo merecen”.