Trabajadores del centro médico UMass Memorial que son miembros de SHARE/Local 3900 de AFSCME firmaron un contrato de cuatro años que promete mejoras en el lugar de trabajo y servicio a pacientes. El nuevo contrato también ofrece una mayor colaboración con la administración del hospital y aumentos salariales, entre otras cosas.
Esta victoria para nuestras hermanas y hermanos de AFSCME en Worcester, Massachusetts, fue posible gracias a su fuerte unión y a la relación colaborativa que tienen con la administración del hospital en que sus voces se toman en serio, según los copresidentes de la Local 3900 Rita Caputo y Jay Hagan. La local representa a unos 2700 trabajadores en más de 15 ubicaciones de UMass Memorial con trabajos administrativos, técnicos y de cuidado al paciente.
Al mantenerse solidarios en su unión, los miembros de la Local 3900 ganaron lo siguiente:
• Un aumento salarial de 12 por ciento a lo largo de cuatro años, con una cifra mínima para los trabajadores que ganan menos;
• Ningún cambio en los beneficios de empleo, que incluyen un buen seguro de salud y pensión;
• Una voz más fuerte para los trabajadores a través de “equipos de unidad” (unit based teams), que son grupos formados por trabajadores, gerentes y proveedores que colaboran para mejorar el servicio al paciente y las condiciones en su lugar de trabajo.
Más de 97 por ciento de los miembros de la local votaron a favor del contrato, una señal de su unidad.
“Es un buen contrato y tuvimos muy buena participación durante el voto”, dijo Caputo. “Algunos miembros vinieron a votar en sus días libres y son gente que no vive cerca”.
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